「 ダ イ ワ 」

写真：「ダイワ」の 内定式

 

これからの企業に取り最も重要な事。それは「社会貢献」です。その中でも、＜若い人達に楽しく充実した仕事の場を提供し続ける＞事。少なくとも、今回登場の「ダイワ」（名古屋市千種区萱場町）はそう考えています。

実は、「ダイワ」がメインとしている仕事は土木関連。重厚長大で旧態依然。そんなイメージの業種ですが、視点を変える・ボーダーラインと言うものを設けず新しい事にチャレンジする・・・この2つの発想を取り入れる事で、限界を乗り越えてきました。

そして、＜若い人達に楽しく充実した仕事の場を提供し続ける＞と言う具体的な目標を達成するためには、スタッフの確保から始める必要があります。でも、これが意外に難題。そこで、他社より早い時期から大学とタイアップしインターン制度を導入するなど、人材確保にも全力投球してきました。そして、2022年もその成果が実り、今回「新入社員の内定式」を行う運びとなりました（写真参照）。

そして次の仕事は、入社してくる人たちにどう希望を与え続けるか。でもご心配なく。その面でも「ダイワ」は自信を持っています。最近10年程に渡りチャレンジし続けて来たと言う実績が裏付けとなっているからです。

重厚長大。旧態依然。「ダイワ」は既にそんなイメージから脱却した企業に・・・

 

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