「ダ イ ワ」

画像：入社内定式・・・若い人たちに活躍の場を提供するため、一歩早い取り組み！

 

名古屋ドームのすぐ近くに「ダイワ」（名古屋市千種区萱場）と言う高い信用力を持つ土木屋さんがあります。ただし、それだけではない何かを持っている。それが真の姿です。

でも、それだけではない何かとは？　信用力・技術力だけの企業では無いと言う事。斬新さ・柔軟さを兼ね備えていると言う事。そして、その原動力となっているのが代表者（長谷川社長）のユニークな発想と、若い人材の積極登用。

「ダイワ」は土木事業を大切にしていますが、一般企業と同じ視点で土木と言うものを見ようとはしていません。同時に、その発展形として広がる世界へ、無制限にチャレンジしようとしています。そして、このような柔軟な取り組みには、若いパワーと柔軟な頭脳が必須となります。だからこそ、「ダイワ」はどの企業にもまして若い人材確保に熱心。若い人材の登用にも積極的に取り組んでいます。

今回掲載の写真は、今春から働き始める新卒者の内定式。インターンシップなどもフル活用し、このようなご時世であっても、2020年もまた優秀な人材確保に成功しました。でも、ヤングパワーをどのように活用するかはここからが本番。

半年後・1年後・5年後に本当の答えがあります。ぜひ注目を！

 

「ダイワ」のHP

「ダイワ」のページ